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La paridad no es identidad: son mujeres en el poder

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La paridad no es identidad: son mujeres en el poder

Source: Razon Publica

El ministro de Igualdad y Equidad insiste en llamarse ministra. Pero la Ley de Participación Paritaria no habla de géneros fluidos ni de identidades: habla de mujeres.

Una conquista, no un regalo

Las leyes no caen del cielo: se conquistan. 

La Ley 2424 de 2024 es fruto de una larga batalla para transformar la arquitectura del poder político, que durante siglos fue un coto masculino. Su mandato es inequívoco: “al menos la mitad de los ministerios deben ser ocupados por mujeres”. Mujeres —no identidades, no autopercepciones fluidas—. Mujeres, sujeto histórico de una exclusión persistente y documentada. 

Esta precisión no es capricho: es la clave para garantizar la eficacia de una acción afirmativa destinada a corregir una desigualdad estructural, verificable y mensurable.

Conviene aclarar de inmediato lo que algunos prefieren enredar: el “género fluido” no aparece en la Ley 2424 de 2024, no está en el Decreto 859 de 2025 y no es categoría paritaria en el ordenamiento colombiano. No entra en el cálculo.

Artículo completo.

 

Noticias
https://razonpublica.com/la-paridad-no-identidad-mujeres-poder/

El ministro de Igualdad y Equidad insiste en llamarse ministra. Pero la Ley de Participación Paritaria no habla de géneros fluidos ni de identidades: habla de mujeres.

Una conquista, no un regalo

Las leyes no caen del cielo: se conquistan. 

La Ley 2424 de 2024 es fruto de una larga batalla para transformar la arquitectura del poder político, que durante siglos fue un coto masculino. Su mandato es inequívoco: “al menos la mitad de los ministerios deben ser ocupados por mujeres”. Mujeres —no identidades, no autopercepciones fluidas—. Mujeres, sujeto histórico de una exclusión persistente y documentada. 

Esta precisión no es capricho: es la clave para garantizar la eficacia de una acción afirmativa destinada a corregir una desigualdad estructural, verificable y mensurable.

Conviene aclarar de inmediato lo que algunos prefieren enredar: el “género fluido” no aparece en la Ley 2424 de 2024, no está en el Decreto 859 de 2025 y no es categoría paritaria en el ordenamiento colombiano. No entra en el cálculo.

Artículo completo.

 

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